風俗嬢が店に採用される基準は?|風俗ナウ!

風俗嬢はどんな面接を受けて、どんな子が採用されているのか気になりますよね。風俗店が採用する風俗嬢の条件をお教えします♪

風俗嬢が店に採用される基準は?

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風俗嬢が店に採用される基準は?

カテゴリー:風俗店の面接・講習

風俗嬢って誰でもなれる、と思われているかもしれないけど、実はそんなことはないんですよ。

確かに風俗業界は常に女の子不足で、毎週新人さんが入ってきたりします。でも風俗嬢って、風俗店の看板というか店名を背負って仕事をするので、一人常識がない女の子がいたら店自体に悪い噂が流れてしまうんですよね。

店自体の信用や売上を落とさないため、また同じ店に在籍している真面目に頑張ってる女の子の仕事を減らさないために、店はちゃんと「人」を見て面接と採用をしています。

やっぱり風俗嬢、面接でルックスを見られる

お客さんが風俗嬢を選ぶとき、指名なしのフリーでない限りHPや店の写真を見て遊びたい女の子を決めます。だから単純な話、ルックスが良ければ良いほど採用される確率は上がります。超絶美人だったらよほど態度が悪くない限りどの店でも採用されますね。

でもこのルックスは、別に美人じゃなくても採用されます。風俗店で見られるルックスって、身だしなみに気を付けているかどうかの部分が大きいです。

私も当時、普段はショートパンツにニーハイとか履いてましたが、面接の時はブラウスと膝丈のスカートを着ていきました。髪もいつもはグルグルに巻いてましたが、ストレートで綺麗に。

働くとなったら髪型や服装、ネイルは自由で何も言われないんですが、面接という場所でマナーを守れているかが見られてたんだと思います。なので化粧をしても無駄みたいなよほどのブサイクさんでない限りは採用されてます。

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最低限の対人スキルがないと不採用!

風俗嬢としてルックスと同じくらい大切なのは「接客」です。接客と言っても風俗の接客って独特なので、アルバイトや仕事経験のアリナシとはちょっと違います。

スキルで言えば接客スキルというよりも「対人スキル」と言った方が近いかも。対人スキルは、場面に応じて相手の表情や空気感を読む力っていうのかな。面接だったらちゃんとしなきゃと背筋を伸ばしたり、ハキハキ喋ったり。

めっちゃ基本だけど、風俗の面接だし〜と案外基本が出来てない女性が多いんですよ。

だから絶対とは言えないけど、接客が絶望的な風俗嬢ってそんなに多くないんですよね。普通、って言ったら語弊があるかもしれないけど、普通じゃない子やおかしい子を省く最低限の採用ラインがあるってこと。

一般的なアルバイトの面接でもおかしい子いるらしいですが(苦笑)、風俗だから何でもOK!じゃないので男性方は安心して下さい。

綺麗系・巨乳など店のコンセプトに合っているか

これは面接を受けに来た女性が悪いわけじゃないやつですね。綺麗系やお姉さん系をウリにしてるのに童顔や背が低い女性が来た、なんて場合には不採用になることがあります。でもこういった女性は別の店に行けばすんなり採用してもらえるので、要は適材適所ってやつですね!

私は面接受けたときそんなこと何も知らなくて、たまたま全部コンセプトが特にない風俗店だったんですよ。そこそこのルックスと対人スキル、常識を持っていれば入れるみたいな。でもそういう店でも、周りの子はとても仲良くしてくれましたし、良い子ばかりでした。

噂では、悪い意味で話題になるような風俗嬢もいたみたいですけど、最後まで噂だったなぁ。出勤時間も昼と夜で逆だったみたいで。良い風俗嬢の周りには良い風俗嬢しか集まらないんでしょうか(自画自賛)。

面接が厳しい風俗店・ゆるい風俗店の違い

たまに風俗でハズレ嬢に当たってしまうことがあると思います。元風俗嬢の端くれとして心からお詫びしたいです。風俗店って本当に店ごとに採用基準が違うんですよ。採用担当者の感覚や好みもあって、A店で不採用でもB店で大歓迎!なんてこともありますから。

でもハズレ嬢も、面接で100%見分けられるわけじゃありません。いざ働かせてみたら問題やクレームの嵐なんてことも。だからハズレ嬢に当たったからといってその店の面接がゆるいというわけじゃないんです。

そうは言っても、お客さん心理としては面接が厳しい風俗店のほうが信頼できますよね。

比較的面接が厳しいと言われてるのは高級店です。高級風俗店ってどこらへんが高級なのかっていうと、店内の雰囲気や装飾、ルックス、接客、プレイ・・・うん、全部ですね。全部が平均以上じゃないといけないので、私なら落ちちゃう気がする。

逆に面接がゆるいのは、激安店や特徴が薄い風俗店かな。激安店は回転率が命なのでなるべく多くの風俗嬢が欲しいし、特徴が薄い店は色んなタイプの女の子を用意しておきたいという傾向があるからです。

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